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筑巢引凤来区块链公司趣链科技持续加大力度精准引进区块链人才

摘要:创新是第一动力,人才是第一资源,科技创新需要一流的人才资源作为支撑。目前,人才一直是区块链行业的稀缺资源,中国区块链企业家获得的就业申请远远超过了填补职位所需的数量,但寻找合格人才仍然是一个挑战。在中国,有数千家区块链公司,其中规模相对较大的也只有数百家,但拥有核心的技能的更少,区块链公司趣链科

创新是第一动力,人才是第一资源,科技创新需要一流的人才资源作为支撑。目前,人才一直是区块链行业的稀缺资源,中国区块链企业家获得的就业申请远远超过了填补职位所需的数量,但寻找合格人才仍然是一个挑战。在中国,有数千家区块链公司,其中规模相对较大的也只有数百家,但拥有核心的技能的更少,区块链公司趣链科技就是拥有核心技术的区块链领域首家独角兽企业。

当前区块链相关人才紧缺问题较为严重,区块链技术的应用普及受到限制,需要以高校为起点,加强区块链人才队伍建设。一方面,通过提升区块链学科地位,设立区块链相关课程,组建相关科研团队,构建完善的区块链人才培养机制,并吸引国际一流区块链技术人才加盟。另一方面,通过建立高水平产学研基地,充分发挥校企联动优势,实现科研成果到产业应用的快速转化。

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图1 趣链科技区块链产业园示意图

作为区块链领军企业,趣链科技拥有一流的专业技术队伍,中国工程院陈纯院士担任公司首席科学家,指导公司在国产区块链技术上的自主创新相关工作。董事长由全国区块链和分布式记账技术标准化技术委员会副秘书长、浙江大学区块链研究中心常务副主任、浙江省区块链技术研究院院长蔡亮担任。趣链科技首席执行官李伟博士入选国家“万人计划”,并获2019全球浙商金奖等荣誉。趣链科技多名专家享受政府特贴,并在全国区块链和分布式记账技术标准化技术委员会、中国计算机学会区块链专业委员会等区块链领域核心机构任职。

趣链科技还拥有区块链领域技术及业务专家近500名,其中有10余名博士及博士后,硕士及以上学历占比超50%,来自国家985及211重点院校人员占比90%以上。

为培养区块链行业人才、推动区块链行业健康发展,趣链科技制定了一系列区块链人才培养计划。趣链科技高度重视高精尖核心技术人才培养,为助力区块链人才培养与企业需求同步,趣链科技基于自身优势推出了“区块链+”培训业务。完善的培训机制,1对1Mentor全方位带教,赋能和实践以快速成长,共同探索最前沿的区块链技术。

长久以来,趣链科技与浙江大学软件学院在关键性技术研究领域的科研合作、人才培养、人才输送、成果转化等方面一直保持着密切的合作关系,承担了国家重点研发计划、省级重点研发计划等一批高层次科研项目;在浙江省网信办的指导下,联合浙江大学成立了我国区块链领域的首个政、校、企合作机构—浙江省区块链技术研究院。

最近,区块链公司趣链科技正在社招,招聘岗位有有区块链研发工程师、前端开发工程师、后端开发工程师、测试开发工程师、解决方案工程师、产品经理和销售经理等岗位。这次招聘是趣链科技为培养储备区块链复合型人才,积极推动区块链行业发展的重要举措。

未来,趣链科技将继续围绕区块链核心技术发展战略需求,持续加大力度精准引进及培育国际顶级科学家和国内顶级人才及团队。

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