Facebook青睐区块链，熊市里招兵买马不停歇。

在最近表现出对区块链浓厚兴趣的企业里，鼎鼎大名的Facebook可谓相当醒目。

近日， Facebook连续发布了5个与区块链相关的岗位需求。截止到目前为止，仍有两个软件工程师、一个数据专家以及一个数据工程师的职位虚位以待。值得注意的是，这些都是全职岗位。

Facebook还在招聘启事中明确表示区块链团队“肩负着解决问题和建设社区”的使命，并且旨在探索“区块链带来的新机遇”。

除此之外，我们似乎还能从岗位描述的某些措辞里找到些许的蛛丝马迹。其区块链软件工程师的岗位要求他们能够建立“用于运行Facebook的大型分布式构件”，每秒可处理数百万个请求。

这样的要求，可以说是既专业又具体。

通过以上种种，我们不难发现，Facebook想要吸纳的，是真正具有实力的区块链人才。由此可见，他们对于这一方面的需求，相当迫切。

大型疑惑现场：Facebook为啥需要区块链了呢？

我们最关心的问题随之而来，Facebook与扎克伯格为何对区块链的兴趣如此浓厚？

毕竟，区块链与Facebook之间是相当的风马牛不相及，甚至细细追问起来，还有那么一丝矛盾与冲突。

我们都知道，区块链是一种分布式记账系统，其数据存储在计算机网络和许多参与者执行的规则之中，“去中心化”恰恰是它的核心理念。

可反观Facebook，却是一个非常庞大的集中式组织。它控制着属于自己的20亿社交网络用户以及所有的基础设施。是名副其实的“中心化产业”。

所以今时今日，扎克伯格提倡去拥抱区块链，怎么看都有一种“否定自我”的既视感。

但我们细细品味下小扎同学有关于此的声明，就发现两者相融并不矛盾。

小扎发言的核心思想是“数字货币归权于民”。

我们把内容来简单概括下。小扎在文章中提到，现在技术方面比较关心的一个问题是，中心化与去中心化，他认为很多技术从业者的愿景是相信技术可以去中心，把更多权力交给人民，这也是facebook 的愿景之一。

但遗憾的是，时至今日，大众已经失去了这个信心，一小撮互联网公司以及政府更是使用技术窥探人民，人民宁愿相信技术促成了中心化。

而加密货币的崛起恰恰给了大家希望，他们可以把权力从中心化组织手中拿回来，交给人民。

扎克伯格坦言，目前的Facebook恰恰在研究这些新技术，希望将权力还给人民。

抛开那些固定话术和说辞，我们不难得出结论，区块链可以帮助传统巨头公司Facebook更好的生存与发展。

区块链技术以及它廉洁的、去中心化的数字分类账无疑提供了必要的问责性和透明度，而这恰恰能使Facebook摆脱最近的数据安全困境。

就在前不久，Facebook陷入了剑桥分析丑闻，首席执行官马克.扎克伯格更是被拖到了美国国会面前。

故而此时，使用一个公平透明的工具进行“自证”，是何等的重要。

毋庸置疑的是，区块链如今站在新技术的风口浪尖上，一定会对相对传统，相对中心的Facebook构成挑战与威胁。但从长远来看，绝不忽视区块链的存在与发展，此时选择拥抱和拥有区块链的核心技术，才是最正确的选择。

英雄所见略同，Pay Pal也来拥抱区块链。

无独有偶，另一家知名公司Pay Pal最近也在钻研区块链。

这个公司想必大家也不陌生了，这正是我们前几天介绍的美国传奇富豪马斯克旗下的知名公司。

我们一直在揣测马斯克对待区块链的态度是怎样的，抑或他会不会对区块链投入足够多的资源与金钱。

这个答案目前尚未可知，但可以确定的是，他和他的Pay Pal公司，并不排斥区块链本身。

从上周开始，Pay Pal面向员工推出了一个基于区块链的奖励体系。参与创新项目并且提供宝贵意见的Pay Pal员工都能通过这个项目获得代币激励。目前这些代币只能在公司内部使用，代币持有者可以在其内部的“公开账本”中进行交易。

员工可以通过收集代币的方式来交换100种体验。例如，他们可以用代币换取和PayPal副总裁打扑克的机会，可以和CFO John Rainey一起跑步或者喝一杯咖啡，也可以和CEO Dan Schulman练武术等等。

比起Facebook严肃的，大刀阔斧的改革驾驶，Pay Pal拥抱区块链的方式显得好玩又有趣。

但好玩与有趣的背后，仍旧是大格局的战略部署。毕竟Pay Pal研究区块链也有足足两年的时间，他们更在今年3月申请了专利，通过二级密钥来加速加密货币交易。

币圈寒冬，有人选择早早逃离现场，有人选择猫起来过冬。但真正的勇士，总能透过一时的价格看清事物发展的本质，敢于直面惨淡的现实。

你会是哪种人呢？