图片出处图虫：已授百度站长工具应用

今日块讯(ChinaZ.com) 2 月 22 日信息：创业服务组织科锐国际公布了《人才市场洞察及薪酬指南2019》，汇报强调，区块链行业总体 2018 上半年度发展趋势进到转型期，后半年则进到寒流期和犹豫期。关键推动要素是BTC等流行数据数字货币狂跌逐渐发醇，除此之外数字货币一直遭受我国有关现行政策管控，区块链应用做为虚拟货币的最底层关键技术，尽管做为新型的技术性发展趋势和行业单独存有，但由于和虚拟货币中间的密切关联，一样遭受很大冲击性，区块链行业优秀人才的价值也随着波动，从各种行业大佬到大中小型创业公司陆续采用犹豫心态，慎重进行职位招聘，总体行业逐渐大转变，资产能力和贮备较弱的公司陆续逐渐发展战略转型发展乃至撤出。

区块链行业人才需求对比以前的热门逐渐回归理性，但人才需求的缺口仍然极大。中远期看来，优秀人才的理性进到和撤出，才算是行业不断良好快速发展的确保。区块链应用做为生产效率高效率提高的主要专用工具，金融业行业和互联网技术行业对区块链技术的安全系数、区块链技术的特性，存有纯天然需求，因此仍在积极主动资金投入网络资源。人才需求上边，针对关键管理层工作人员，从商务接待商品到技术研发均供不应求。